Assessmentcoaching Nederland

de beste voorbereiding op je assessment

  • Assessment training
    • Capaciteitentests (intelligentietests)
    • Rollenspellen
    • Interview
    • Selectie Rechtspraak
    • Selectie Politie
  • Assessmenttips
    • Gratis assessment e-book
    • Preview toolkit Assessment: focus
  • Over ons
    • Wie zijn wij
    • Integriteit
    • FAQ
    • In de media
    • Contact en locaties

Persoonlijkheidstest oefenen nuttig?

17 september 2021 Door Nicoline Hermans

Regelmatig krijgen we de vraag: ‘kan ik via jullie ook oefenen met een persoonlijkheidstest?’. Die vraag verdient een genuanceerd antwoord, dat we je in dit blog willen geven.

Wat is een persoonlijkheidstest?

Strik genomen bestaat een persoonlijkheidstest niet. Binnen de psychologie spreken we liever over een persoonlijkheidsvragenlijst. De reden hiervoor is, dat het niet gaat om een toetsing van je persoonlijkheid, waarmee bepaald kan worden of je persoonlijkheid ‘voldoende’ is of niet. Dat is bijvoorbeeld wel zo bij de capaciteitentests. Daarmee wordt getoetst wordt of je cognitieve capaciteiten voldoende zijn om succesvol te kunnen zijn in een bepaalde functie. De uitkomsten van een persoonlijkheidsvragenlijst zijn ook minder eenduidig: het gaat bijvoorbeeld niet om hoeveel vragen je goed of fout hebt.

Een persoonlijkheidsvragenlijst heeft als doel om kenmerkende aspecten van je persoonlijkheid in kaart te brengen. Ben je bijvoorbeeld heel extravert, nauwkeurig, of voorzichtig? Het is een nuttige aanvulling op andere onderdelen van een assessment, om een completer beeld te krijgen van jou als deelnemer.

Kun je een persoonlijkheidsvragenlijst oefenen?

Nee, in onze optiek heeft dat geen zin. Ten minste: niet als je met als doel om beter te worden in het invullen van zo’n vragenlijst. Goede persoonlijkheidsvragenlijsten zitten ingewikkeld in elkaar. Er is bijvoorbeeld een check ingebouwd om te kijken of iemand consistent antwoord geeft, en ook om te kijken of er een grote mate van sociaal wenselijkheid uit de antwoorden blijkt. Als je al zou willen proberen om de uitkomsten te sturen en een bepaald gewenst beeld van jezelf neer te zetten, dan is dit bijna niet te doen. De kans is groot dat er dan een heel grillig of tegenstrijdig profiel uit de vragenlijst naar voren komt, dat veel vragen of zelfs twijfels oproept bij de assessmentpsycholoog.

Dus: kun je via ons een persoonlijkheidstest oefenen? Nee. Toch heeft het wel zin om van te voren al eens eens persoonlijkheidsvragenlijst te bekijken en in te vullen. Je krijgt dan een indruk van het soort vragen dat je kunt tegenkomen. Dat is een goede aanzet voor wat zelfreflectie en dat is sowieso een zinvolle voorbereiding op je assessment. Daarbij komt, dat in veel assessments tijdens het interview vaak ook vragen over de uitkomsten van de persoonlijkheidsvragenlijsten gesteld worden. Het beantwoorden van dit soort vragen komt aan bod in onze individuele assessment training Interview Uitgebreid. Je vult als voorbereiding daarop een persoonlijkheidsvragenlijst in, waarvan we de uitkomsten bespreken en vragen hierover oefenen tijdens de training.

Wat is een goede online persoonlijkheidsvragenlijst?

De meeste gratis persoonlijkheidstests die je online kunt vinden lijken op een middagje in elkaar geklust. Ze geven ongeveer net zoveel zelfinzicht als de gemiddelde horoscoop. Niet voor niets maken de meeste assessmentbureaus gebruik van persoonlijkheidsvragenlijsten van professionele testuitgevers. Deze zijn gebaseerd op een gedegen persoonlijkheidstheorie en zijn bewezen valide en betrouwbaar. Gelukkig zijn er online ook kwalitatief goede vragenlijsten te vinden. Als je graag een indruk wilt krijgen van het soort persoonlijkheidsvragenlijst dat je tijdens je assessment te wachten staat, dan is bijvoorbeeld deze ‘big five’ vragenlijst een aanrader. En dan hebben we het niet over de Big Five die je kunt tegenkomen op safari. ‘Big five’ verwijst naar het goed onderzochte vijf-factoren model van persoonlijkheid, dat ook de basis vormt voor veel van de vragenlijsten die tijdens assessments worden gebruikt. Een realistisch voorbeeld dus.

Filed Under: Uncategorized

Scherp zijn tijdens je assessment? Download deze GRATIS toolkit!

Meld je hier aan en je kunt meteen van start!

 

Je ontvangt de komende dagen maximaal 5 e-mails van ons met nuttige tips en een kortingscode. Geen spam & eenvoudig afmelden, lees onze Privacy Verklaring voor meer details.

Populaire blogs

  • Assessment: de beste oefenwebsites
  • Assessment rechter voorbereiden met coach
  • Waarom veel assessments eindigen in een negatief advies
  • Het beste assessment boek
  • Management assessment voorbereiden

Over ons

Maak kennis met de mensen achter assessmentcoaching.nl Lees meer…

KvK 34384921 Algemene Voorwaarden Privacy Verklaring

Amersfoort
033- 2022 111

Copyright © 2023 · Assessmentcoaching Nederland

Om te zorgen dat deze website goed werkt maken we gebruik van analytische en tracking cookies. We zijn wettelijk verplicht om hiervoor je toestemming te vragen, dus de keus is aan jou.
Cookie InstellingenAccepteer
Manage consent

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Altijd ingeschakeld
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. These cookies ensure basic functionalities and security features of the website, anonymously.
CookieDuurOmschrijving
cookielawinfo-checkbox-analytics11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics".
cookielawinfo-checkbox-functional11 monthsThe cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional".
cookielawinfo-checkbox-necessary11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary".
cookielawinfo-checkbox-others11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other.
cookielawinfo-checkbox-performance11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance".
viewed_cookie_policy11 monthsThe cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data.
Functional
Functional cookies help to perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collect feedbacks, and other third-party features.
Performance
Performance cookies are used to understand and analyze the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.
Analytics
Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.
Advertisement
Advertisement cookies are used to provide visitors with relevant ads and marketing campaigns. These cookies track visitors across websites and collect information to provide customized ads.
Others
Other uncategorized cookies are those that are being analyzed and have not been classified into a category as yet.
OPSLAAN & ACCEPTEREN