Assessmentcoaching Nederland

de beste voorbereiding op je assessment

  • Assessment training
    • Capaciteitentests (intelligentietests)
    • Rollenspellen
    • Interview
    • Selectie Rechtspraak
    • Selectie Politie
  • Assessmenttips
    • Gratis assessment e-book
    • Preview toolkit Assessment: focus
  • Over ons
    • Wie zijn wij
    • Integriteit
    • FAQ
    • In de media
    • Contact en locaties

Rollenspel: het grote misverstand over de acteur

29 oktober 2014 Door Nicoline Hermans

Voor veel mensen is het assessment rollenspel het lastigste onderdeel van de dag. Niet alleen omdat de voorbereiding ingewikkeld is (Hoe oefen je zoiets? Waar vind je een voorbeeld?), maar ook omdat je te maken hebt met een ander levend wezen: de acteur.

Die is soms lastig te peilen. En hij/zij is natuurlijk geïnstrueerd om vooral veel tegengas te geven. Maar is dat wel zo? Hieronder vertellen we je er alles over. Lees snel verder!

noway

 Een voorbeeld:

“Volgens mij vertel je me niet het hele verhaal”, zegt de acteur, “ik snap nog steeds niet waarom dit ineens moet. Ik vind het maar een ondoordacht plan.” De assessmentdeelnemer raakt langzaam geïrriteerd. “Ik heb er echt goed over nagedacht,” zucht ze, “maar de reden waarom doet er helemaal niet toe. Het moet gewoon gebeuren!”

Altijd een lastige situatie in een assessment rollenspel

De situatie waar je in een rollenspel mee te maken krijgt, is per definitie lastig. Zou het een makkelijke situatie zijn, dan zou iedere deelnemer het goed doen, en levert het rollenspel weinig nuttige informatie op.  Juist door te zien hoe je een lastig gesprek aanpakt, krijgt de assessor een goed beeld van jouw competenties.

Welke instructies krijgt de acteur?

Van te voren krijgt de acteur instructies om een ‘platform’ te bieden voor specifieke competenties die relevant zijn voor de functie. Om zodanig te reageren in het gesprek, dat jij de kans krijgt om die competenties te laten zien. Is de competentie ‘overtuigen’ bijvoorbeeld belangrijk en heb je dat nog niet laten zien, dan zal de acteur laten merken dat hij of zij nog niet overtuigd is. Je krijgt als het ware ‘hints’, die steeds een beetje duidelijker worden. Zo krijg je een aantal keer een kans om te laten zien dat je de gevraagde competentie bezit. Laat je de competentie voldoende zien, dan zal de acteur zijn bezwaren laten varen en met je meebewegen. Hij of zij probeert je dus niet ‘klem te zetten’.

Hoe doorbreek je de cirkel?

In bovenstaand voorbeeld kun je de opmerking van de acteur dus zien als een hint: “Joehoe, je hebt me nog niet overtuigd!” of zelfs “Als je me wilt overtuigen moet je meer uitleggen over dit plan!”. Zonde, als je daaraan voorbij gaat: de assessor zal dan concluderen dat je overtuigingskracht niet zo sterk is. Bovendien is de kans groot dat het gesprek in een kringetje rond blijft gaan en je niet verder komt. Je boekt dan weinig resultaten in het gesprek. Zie de acteur in het assessment rollenspel dus niet als een vijand die het je met opzet moeilijk maakt, en doe je voordeel met de hints die je krijgt.

Filed Under: Assessment tips, Rollenspellen

Scherp zijn tijdens je assessment? Download deze GRATIS toolkit!

Meld je hier aan en je kunt meteen van start!

 

Je ontvangt de komende dagen maximaal 5 e-mails van ons met nuttige tips en een kortingscode. Geen spam & eenvoudig afmelden, lees onze Privacy Verklaring voor meer details.

Populaire blogs

  • Assessment: de beste oefenwebsites
  • Assessment rechter voorbereiden met coach
  • Het beste assessment boek
  • Waarom veel assessments eindigen in een negatief advies
  • Management assessment voorbereiden

Over ons

Maak kennis met de mensen achter assessmentcoaching.nl Lees meer…

KvK 34384921 Algemene Voorwaarden Privacy Verklaring

Amersfoort
033- 2022 111

Copyright © 2023 · Assessmentcoaching Nederland

Om te zorgen dat deze website goed werkt maken we gebruik van analytische en tracking cookies. We zijn wettelijk verplicht om hiervoor je toestemming te vragen, dus de keus is aan jou.
Cookie InstellingenAccepteer
Manage consent

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Altijd ingeschakeld
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. These cookies ensure basic functionalities and security features of the website, anonymously.
CookieDuurOmschrijving
cookielawinfo-checkbox-analytics11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics".
cookielawinfo-checkbox-functional11 monthsThe cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional".
cookielawinfo-checkbox-necessary11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary".
cookielawinfo-checkbox-others11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other.
cookielawinfo-checkbox-performance11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance".
viewed_cookie_policy11 monthsThe cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data.
Functional
Functional cookies help to perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collect feedbacks, and other third-party features.
Performance
Performance cookies are used to understand and analyze the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.
Analytics
Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.
Advertisement
Advertisement cookies are used to provide visitors with relevant ads and marketing campaigns. These cookies track visitors across websites and collect information to provide customized ads.
Others
Other uncategorized cookies are those that are being analyzed and have not been classified into a category as yet.
OPSLAAN & ACCEPTEREN